August 8th, 2011

Кощей

Об отмене трудовой книжки.

Как все мои друзья знают, я живу в Аргентине.
Здесь базу данных перевели из бумажной в электронную  примерно 20 лет назад.
Процесс был долгим, и «рожали» его с 1984г. Тогда ещё ничего не было ясно с компьютерными стандартами. Жестоко и грязно конкурировали IBM и системы под UNIX (UniSys, VAX и пр.). Одного формата баз данных и в помине не было.

Collapse )

Как мы знаем, только дураки учатся на собственных ошибках. Сейчас, когда собираются упразднить трудовые книжки нужно быть очень бдительными. В первую очередь, со стороны государства:

1.        Выдать каждому проживающему в стране единый идентификационный номер, хоть как некоторые не протестуют против этого. А также пароль, который заинтересованный может менять, когда угодно. Должна существовать достоверная служба сброса и восстановления пароля.

2.        Занести в базу данных, в самой аккуратной форме все данные работника, его стаж должность и зарплаты.

3.        После вноса данных в базу, установить годовой период в течение которого, работник ДОЛЖЕН проверить точность внесённых данных через Интернет, если проживает в городской местности и ему до 50 лет, или ему должны выслать заказное письмо с уведомлением, с отпечатанными имеющимися данными.

4.        В случае неточности, заинтересованное лицо должно уведомить о неточностях, желательно сразу через Интернет, а если это невозможно, то на сопутствующем бланке.

5.        Если государство потребует дополнительные доказательства, то должно дать возможность отправить бесплатно, посредством письма с уведомлением, копию трудовой книжки, избавляя заинтересованного от любого неудобства посещения госконтор.

6.        Установить чёткий порядок наказания (денежного и в пользу работника) за не исправление данных в кратчайший срок.

7.        Установить систему самопроверки, согласно которой, через интернет, работник видит сколько и когда, работодатель взнёс от имени работника в пенсионный фон, медсраховой фонд, другие фонды охраны труда, и в качестве налогов. Таким образом имеет возможность быстрой реакции и перед работодателем/судом и перед Собесом (млм как сейчас это называется) и налоговой.

Принимая во внимание изложенное, считаю, что отмена Трудовых Книжек — уместна.
Кощей

Беспорядки вспыхнули в Ливерпуле и Манчестере

— Во, вуйку, ти диви!
Выспихнули какие-то беспорядки...

Вслед за Лондоном и Бирмингемом беспорядки вспыхнули еще в нескольких английских городах. В Ливерпуле на улицы выло до 200 молодых людей в масках, в Бристоле - около 150 человек. Хулиганы поджигают автомобили и совершают другие противоправные действия. Сообщения о поджогах машин поступают также из Манчестера.


Джерело: http://www.lenta.ru/news/2011/08/09/liverpool/

— Куме! А для чого, це москалям потрібно?